Osana yhteiskuntaa ja sen jäsenistöä tarvitsemme monenmoisia tietoja ja taitoja, jotka helpottavat ja auttavat pärjäämistämme täällä yhteiskunnallisessa sidosryhmäverkostossa. Tässä ajassa mukana oleminen muodostuu ja rakentuu monenlaisista sidosryhmistä ja sidosryhmäverkostoista. Sidosryhmäajattelussa suhteita pidetään luonnostaan arvokkaina, niinpä juuri nämä suhteet ja niiden avulla rakentuneet suhdeympäristöt ovat tärkeitä yhteiskunnallisen vuorovaikutteisen kanssakäymisen konteksteja. Voidaan ajatella näin: yhteiskunta on iso organisaatio, jonka tavoitteena on - jossain määrin – myös kasvu, mutta jonka painopiste kohdistuu selkeästi yhteiskunnan ja sen jäsenten selviytymiseen elämästä ja yhteiskunnan olemassaolosta saavuttamalla itseään ja sidosryhmiään tyydyttävällä tavalla omat ja yhteiset tavoitteet mahdollisimman vähin vaurioin. Yleensä nämä, omat ja yhteiset tavoitteet, saavutetaan neuvottelemalla.


Tässä kirjassa on pyrkimyksenä käsitellä asioita emansipatorisen [vapauttava] tiedonintressin näkökulmasta, jolloin kirjan kirjoittajan henkilökohtaisena intressinä on auttaa lukijaa vapautumaan perinteen kahleista ja yhteiskunnallisesta ”ohjauksesta” näkemään itse-reflektioita monesta eri tulokulmasta ja hermeneuttisista lähtökohdista [sosiologinen näkökulma] tulkiten tilanteita sidosryhmäteoriaa soveltaen.


Yksi arkipäiväinen neuvottelutilanne liittyy hetkeen, kun puoliso kysyy: ”Mitä mieltä olet, jos värjään hiukseni harmaiksi?” Jos olet alkujaan rakastunut tummahiuksiseen puolisoon, niin on varmaan syytä neuvotella yhdessä [=integratiivinen vuorovaikutussuhde], kuinka päästään tilanteeseen, joka miellyttää molempia osapuolia. Siis rakastuitko puolisosi persoonaan, olivatko tummat hiukset ne, joiden pohjata teit valintasi vai vaikuttivatko molemmat seikat puolisosi valintaan vai aivan muut asiat?