Koko työlainsäädäntö on ollut muutosten kohteena erityisesti vuosina 2001-2005. Työsuhteen oikeudet ja velvollisuudet ovat tästä syystä monin osin merkittävästi muuttuneet. Esimerkiksi yksityisyys ja yhdenvertaisuus ovat muodostuneet tärkeiksi yksilötason oikeuksiksi ja velvollisuuksiksi vasta 2000-luvulla.

Teoksessa käsitellään kattavasti yleiset työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet (yksityisyys, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo), työsopimuslakisidonnaiset oikeudet ja velvollisuudet sekä muuhun työlainsäädäntöön perustuvat oikeudet ja velvollisuudet. Teoksessa käsitellään myös työsuhdesidonnaista kollektiivista työoikeutta (ammattijärjestöt, luottamusmiehet, yhteistoiminta jne.) sekä korkeimman oikeuden ja työtuomioistuimen oikeuskäytäntöä koko aiheen kannalta. Huomioon otetaan myös uuden eläkelainsäädännön aiheuttamat muutokset työnantajan ja työntekijän oikeuksiin ja velvollisuuksiin. Korkeimman oikeuden ja työtuomioistuimen oikeuskäytäntöä esitellään laajasti.

Kirja soveltuu kaikille työoikeudellista tietoa tarvitseville.