SULJE VALIKKO

Englanninkielisten kirjojen poikkeusaikata... LUE LISÄÄ

avaa valikko

Jalonen Päivi | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 7 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Jobba på din kompetens Gruppmetoden Arbetsbok
Vuori Jukka; Ristolainen Heidi; Larvi Tommy; Salokangas Tiina; Ahola Kirsi; Koivisto Petri; Jalonen Päivi; Honkonen Teija
Työterveyslaitos (2009)
Pehmeäkantinen kirja
20,90
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus (TANO) työterveyshuollon työssä Työ ja Ihminen, Tutkimusraportti 33
Palmgren Helena; Jalonen Päivi; Kaleva Simo; Leino Timo; Romppanen Vuokko
Työterveyslaitos (2007)
Pehmeäkantinen kirja
21,80
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Vaikuttava TANO-toiminta
Palmgren Helena; Jalonen Päivi; Kaleva Simo; Tuomi Kaija
Työterveyslaitos (2012)
16,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus (TANO) työterveyshuolloissa
"Helena Palmgren; Päivi Jalonen; Hanna Jurvansuu; Simo Kaleva; Kaija Tuomi"
Työterveyslaitos (2008)
Pehmeäkantinen kirja
26,90
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Naisyrittäjien työhyvinvointi
Helena Palmgren; Simo Kaleva; Päivi Jalonen; Kaija Tuomi
Työ- ja elinkeinoministeriö (2010)
Pehmeäkantinen kirja
19,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Naisyritysten liiketoimintakäytännöt ja tuloksellisuus
Helena Palmgren; Simo Kaleva; Päivi Jalonen; Kaija Tuomi
Työ- ja elinkeinoministeriö (2010)
Pehmeäkantinen kirja
16,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveyshuollon toimintana
Maria Rautio; Anne Väisänen; Eija Mäenpää-Moilanen; Tanja Rokkonen; Pirjo Manninen; Päivi Jalonen
Työterveyslaitos (2011)
Pehmeäkantinen kirja
34,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Työterveyslaitos
Sivumäärä: 54 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2009 (lisätietoa)
Kieli: Ruotsi
Jobba på din kompetens är en gruppmetod där deltagaren får stifta bekantskap med tanken om ett livslångt lärande, identifiera sina egna styrkor och utvecklingsbehov och ställa upp personliga karriärmål. I gruppen försöker man även ta fram lösningar som hjälper hitta en balans mellan arbete och vila samt arbetet och det övriga livet. Arbetet inleds med en jämförelse av deltagarnas karriärmål och med att identifiera av deras personliga styrkor. I slutet av programmet gör varje deltagare upp en egen plan på hur dennes karriärhantering och dennes välbefinnande kan förbättras inom den närmaste framtiden. Ledarhandboken ger stöd till ledaren under hela programmet, steg för steg. Arbetsboken för deltagare är en personlig guide för deltagarna som hjälper dem bearbeta sin målsättningsplan under programmet.

Loppuunmyyty
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Jobba på din kompetens Gruppmetoden Arbetsbokzoom
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste