Hur kommer det sig att människor far så psykiskt illa på jobbet att de till slut kollapsar?
Författarna beskriver i boken vad som händer på arbetsplatser där tillvaron till sist blir så påfrestande att den leder till långtidssjukskrivning på grund av utbrändhet eller arbetsrelaterad stress. Med utgångspunkt i de sjukskrivnas berättelser skildras vägen till kollaps. Författarna beskriver den process som gradvis tömmer den enskilde på de emotioner vilka bär upp den livgivande kraft som utmynnar i glädje, engagemang och medkänsla. Denna gradvisa tömning beskrivs i ljuset av vad som utspelas på arbetsplatserna t.ex. i form av upprepade omorganisationer, nedskärningar, konflikter samt oförenliga och stegrade krav.
Boken vänder sig till en bred läsekrets. Den lämpar sig för studerande inom samhälls-, beteende- och vårdvetenskapliga ämnen. Den vänder sig också till alla dem som har ett intresse för psykosociala arbetsmiljöfrågor – framförallt till arbetsmiljöansvariga inom näringsliv, offentlig förvaltning och fackliga organisationer samt till verksamma inom hälso- och sjukvårdssektorn.