F hrungskr fte m ssen in unserer globalisierten, dynamischen und von neuen Medien gepr gten Arbeitswelt ber ein extrem breites Handlungsrepertoire verf gen. Mehr denn je kann heute psychologisches Know-how dabei helfen, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden, denn F hren hei t: mit Menschen arbeiten, Interaktionen zielgerichtet und kooperativ managen, Einfluss nehmen, Komplexit t bew ltigen und nicht zuletzt die eigene F hrungsrolle aktiv gestalten.

Das erfolgreiche Handbuch f r Praktiker von Thomas Steiger und Eric Lippmann fasst das gesamte, f r F hrungskr fte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem Werk zusammen und ist, nun schon in der 4. Auflage, ein bew hrter Wegweiser in allen F hrungssituationen, wie ein Blick auf die Themen des Buches zeigt: Leistungsbeeinflussung, F hrung der eigenen Person, Kommunikation, Teamf hrung, Recruiting, Personalentwicklung, Motivation, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching u.v.m. Auch zeitaktuelle Themen wie Managing Diversity, Virtuelle F hrung, Storytelling, Networking u.a. sind enthalten.

Eine sorgf ltige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfragen, Arbeitsbl ttern u.a. erleichtert das Lesen.

Herausgeber und Autoren sind erfahrene Praktiker in der F hrungskr fteentwicklung und Dozenten am renommierten IAP Institut f r Angewandte Psychologie in Z rich.