Wer kennt das nicht? Man kommt motiviert und mit besten VorsAtzen von einem anregenden Lehrgang, aus einem Seminar oder von einer Kur in seinen beruflichen und privaten Alltag zurA"ck. Man mAchte einiges an seinem Verhalten und in seinem Leben Andern a aber dann ist die Routine doch stArker. Liegt das immer nur an der eigenen UnflexibilitAt oder am behindernden Umfeld? Oder hat es vielleicht auch damit zu tun, wie die Lernprozesse gestaltet sind?Dieses Handbuch geht der Frage nach, wie es gelingen kann, Verhaltensweisen, Routinen, Einstellungen nachhaltig zu verAndern und neue Erkenntnisse, VorsAtze, Handlungsweisen in den Alltag zu integrieren. KESS (Kooperative Entwicklungsarbeit zur StArkung der Selbststeuerung) verknA"pft Einzelarbeit, Lernen im Lehrgang, Stabilisierung im Dreier-Lernteam und Supervision. Dieses Lernformat kann die Kluft zwischen Einsicht und Tun wirksam A"berwinden und eine BrA"cke vom Kompetenzerwerb zu tatsAchlicher VerhaltensAnderung schlagen.