Bernhard Sieland | Akateeminen Kirjakauppa

Vielen Menschen gelingt es nicht, das in einem Lehrgang, Seminar oder in einer Kur Erlernte dauerhaft in ihrem beruflichen oder privaten Leben umzusetzen. Meist scheint die Routine doch stArker. Dieses Handbuch zeigt, wie Verhaltensweisen, Routinen, Einstellungen nachhaltig verAndert und neue Erkenntnisse, VorsAtze, Handlungsweisen in den Alltag integriert werden kAnnen. KESS (Kooperative Entwicklungsarbeit zur StArkung der Selbststeuerung) verknA"pft Einzelarbeit, Lernen im Lehrgang, Stabilisierung im Dreier-Lernteam und Supervision. Dieses Lernformat kann die Kluft zwischen Kompetenzerwerb und tatsAchlicher VerhaltensAnderung A"berwinden.Das Buch richtet sich an Personen, die professionell Lehr-Lern-Prozesse organisieren und durchfA"hren, sei es in Schule und Hochschule, Therapie, Klinik, VHS, betrieblicher Ausbildung, in Weiterbildungseinrichtungen. In diesem Handbuch fA"r Lehrgangsleiter ist das Arbeitsbuch fA"r Kursteilnehmer mit enthalten.