Rahmenbedingungen:

- Anschauliche und leser:innenorientierte Darstellung

- Essentials als „Nebenbei“-Lektüre für Praktiker:innen und Akademiker:innen

- Zusammenfassung wesentlicher Informationen in Kästen, Tabellen und Schaubildern

- Inkl. kurzer Beispiel aus der Praxis und praktischen Hilfestellungen (Tools, Checkliste, Fragebögen, ...)

Hinweis: Alle Abbildungen und Modelle im Exposé sind aus anderen Quellen übernommen und sollen zur Orientierung dienen. Diese werden für das Buch in eigene Versionen und

Darstellungen überführt.

Zielgruppe: Arbeitnehmer, Führungskräfte, HR-Experten, Unternehmensführer Inhaltliche Zielstellung:

- Wissenschaftlich fundierte Einordnung der Konzepte zu Umweltfreundlichem Verhalten am Arbeitsplatz

- Wirkungsweisen von umweltfreundlichen Verhalten anhand anwendungsrelevanter Modelle, Konzepten und Forschungsergebnissen

- Bedeutung von umweltfreundlichen Verhalten für das Personalmanagement u.a.auf die Themen Motivation, Leistung, Arbeitgeberattraktivität und Identifikation mit dem

Unternehmen

- Praxis-Leitfaden für die Personalarbeit und wissenschaftlich fundierte Handlungsempfehlungen