L'emprise des milieux d'affaires sur le cours de la construction europeenne est un fait tellement bien admis qu'il a conduit les observateurs a ne voir dans les organisations patronales que des groupes de pression et a delaisser l'histoire et la sociologie du syndicalisme patronal europeen. Or ce syndicalisme patronal, qui plus est europeen, ne va pas de soi.
Comment les interets patronaux peuvent-ils etre representes et defendus comme " europeens " alors qu'ils sont tres heterogenes et qu'ils ne sont pas egalement affectes par la construction europeenne ? Comment des organisations parviennent-elles a faire entendre la voix d'un patronat europeen ? Comment cette representation s'articule-t-elle avec des formes nationales et internationales de representation ? Comment les representants patronaux participent-ils a la politique europeenne ?
Les neuf chapitres de l'ouvrage collectif repondent a ces questions en etudiant les histoires tout a la fois nationales et europeennes d'organisations (Businesseurope, CEEP, UEAPME, CNPF/Medef) et les differentes formes de representation des entreprises et des patrons europeens. L'etude de la genese et de la structuration d'organisations patronales europeennes montre le role qu'elles jouent dans l'histoire de la construction europeenne et la place qu'elles ont acquises dans le fonctionnement de l'Union europeenne.