Es un pilar fundamental en cualquier organización, ya que influyedirectamente en el funcionamiento, la cohesión y la productividad delos equipos de trabajo.A medida que las empresas crecen en tamaño ycomplejidad, se vuelve cada vez más crucial establecer canalesefectivos de comunicación entre los distintos niveles jerárquicos ydepartamentos. Este capítulo tiene como objetivo brindar una visióngeneral sobre la importancia de la comunicación interna en el entornoempresarial actual. Exploraremos cómo una comunicación interna eficazpuede impulsar la colaboración, el compromiso de los empleados y, enúltima instancia, el éxito organizacional. Además, presentaremos losobjetivos y contenidos que abordaremos en este manual para ayudar alas organizaciones a fortalecer su enfoque en la comunicación interna. La comunicación interna va más allá de la simple transmisión deinformación, se trata de crear un ambiente en el que la informaciónfluya de manera fluida y transparente. Al fomentar la comunicaciónabierta, las empresas pueden mantener a sus empleados informados sobre los cambios, los logros, los desafíos y las oportunidades que afectan a la organización en su conjunto. Asimismo, la comunicación internaes esencial para alinear los objetivos individuales y departamentalescon la visión y misión de la empresa. ,