Localization of human resource management practices in China : a qualitative comparative analysis approach, Lu, Wei, Aalto University School of Business

KIRJAUDU

ostoskori

avaa valikko

Localization of human resource management practices in China : a qualitative comparative analysis approach

Wei Lu

42,00 €

Aalto University School of Business
Sivumäärä: 266 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2014, 04.02.2014 (lisätietoa)
Kieli: Englanti

KTM Wei Lun johtamisen ja kansainvälisen liiketoiminnan aineeseen kuuluva väitöskirja. The purpose of this study was to investigate under what combinatorial factors of institutions and power relations within the multinational corporation (MNC), localization of human resource management (HRM) practices occurs.

LISÄÄ OSTOSKORIIN

Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa.

Myymäläsaatavuus