Borea Bokförlag Sivumäärä: 357 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2000, 01.01.2000 (lisätietoa) Kieli: Ruotsi
Könsmönster i arbetsorganisationer är ofta skälet till att förändringar av organisationer och arbetsplatser misslyckas. Hur kommer det sig att de optimistiska perspektiven kring nya arbetsorganisationer så sällan blir verklighet?