REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES DE FREDERIC LALOUX HA SACUDIDO POR COMPLETO EL DEBATE DOMINANTE EN EL ?MBITO DEL MANAGEMENT AL PLANTEAR LA EMERGENCIA DE UN MODELO ORGANIZATIVO RADICALMENTE M?S PRODUCTIVO Y M?S HUMANO QUE AQUELLOS A LOS QUE ESTAMOS ACOSTUMBRADOS. GRACIAS A LOS CENTENARES DE MILES DE LECTORES DEL LIBRO, CADA VEZ M?S ORGANIZACIONES —EMPRESAS, ASOCIACIONES SIN ?NIMO DE LUCRO, HOSPITALES Y COLEGIOS— EXPLORAN EL LLAMADO ?MODELO TEAL? Y ADOPTAN PR?CTICAS BASADAS EN LA AUTOGESTI?N DE LOS GRUPOS DE TRABAJO, LA INTEGRIDAD DE LAS PERSONAS Y EL CAR?CTER NECESARIAMENTE EVOLUTIVO DE LA ESTRATEGIA DE EMPRESA. DESPU?S DEL GRAN ?XITO DE REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES, LALOUX PRESENTA UNA GU?A PR?CTICA ILUSTRADA EN LA QUE, EN UN TONO DID?CTICO Y AMENO, EXPLICA SUS IDEAS PRINCIPALES Y RELATA NUMEROSOS CASOS DE ORGANIZACIONES QUE SE HAN SUMADO AL MANAGEMENT TEAL. ?DESCUBRE C?MO ES EL TRABAJO DEL FUTURO!