In diesem essential untersucht Angelika Kutz die
Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie des toxischen Kommunikations-Musters
„Double Bind“ als mögliche Ursache der meisten psychisch bzw.
psychosomatisch bedingten Ausfälle in Unternehmen sowie hilfreiche
Gegenmaßnahmen. Ziel der Autorin ist es, die krankheitsfördernden
Kommunikations-Strukturen des Double Binds transparent zu machen. Dies
dient der Entlastung von Betroffenen und Führungskräften sowie der
Unterstützung für Coaches im Beratungskontext, da krankheitsbedingte
Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen heute kontinuierlich
zunehmen.