Kukoistavan johtamisen käsikirja on yritys ymmärtää johtamiseen vaadittavia mielen malleja 2000-luvun maailmassa sekä sitä, miksi niin monet yritykset kehittää organisaation johtamista epäonnistuvat. Vahvaan konsultointikokemuksen ja tutkittujen lähestymistapojen (integraalinen filosofia, kehityspsykologia, radikaali yhteistyö, jne.) pohjalta pyrimme hahmottamaan polkuja onnistuneeseen itsensä ja johtamisen kehittämiseen. Näkemyksemme mukaan samat perusperiaatteet toimivat sekä yksilöiden että yhteisöjen kehittämisen taustalla. Kukoistavan johtamisen käsikirja auttaa lukijaa johtamaan itseään, ymmärtämään toisia ja elämään tasapainoisempaa elämää. Omassa muutoksessa on useimmiten kyse tilan tekemisestä sille, mikä meissä jo piilevänä on olemassa, nykyisten toimintatapojen negatiivisten puolten ymmärtämisestä ja uusien valmiuksien harjoittelusta. Kirjan harjoitukset auttavat kukoistavan johtamisen taitojen harjoittelussa myös käytännössä.