Tahdotko sinä muuttaa oman työsi, asenteesi tai koko elämäsi? Lähde mukaan, jos uskallat.

Radikaali unelma on Kati Huovinmaan tärisyttävä ja järisyttävä, työmaailmaan uutta ajattelua tuova teos. Se lietsoo johtajia onnistumaan, valaa uskoa yrittäjyydestä haaveileville ja antaa uskallusta kaikille muutoksista kiinnostuneille. Lukuisten muutosjohtamisen ammattilaisten haastattelut tuovat oman, vakuuttavan ja tajuntaalaajentavan lisänsä. Lukija saa Radikaali unelma
-teoksesta omien muutosten toteuttamiseksi selkeitä esimerkkejä, havaintoja ja toimintaohjeita.

Hirvitys on muutoksissa paras tunne. Sitä kohti ja alkaa tapahtua. Teoksen punaisena lankana kulkee hirvityksen lisäksi radikaalius. Se on perustavanlaatuista, eikä päästä helpolla. Lopulta radikaalit muutokset ovat kuitenkin ne kaikkein palkitsevimmat.

Yksi radikaali unelma toteutui Vantaan taidemuseo Artsissa. Se on Kati Huovinmaan museonjohtajavuosien aikaansaannos. Katutaiteeseen, graffitiin ja performanssiin profiloitunut Artsi luotiin yhdessä. Se mursi museomyytit ja otti paikkansa uudenlaisena kohtaamisten areenana.

Nykyään Kati Huovinmaa on johtamisen ja mentoroinnin kysytty ammattilainen. Entinen museonjohtaja otti riskin ja irtisanoutui vakituisesta virastaan kesken nousukiidon. Hän rakensi onnistuneesti tyhjästä itselleen uuden uran yrittäjänä. Kati Huovinmaan päämääränä on pelastaa työn synkkään pyörteeseen kadonneet yksilöt ja yhteisöt, yksi kerrallaan ytimiä myöten. Radikaali unelma -teos edistää tätä päämäärää.

”Jos muutos ei ole radikaali, miksi vaivautua ollenkaan?”