Arbetsmarknaden kännetecknas av osäkerhet och många anställda upplever en oro för att förlora jobbet. Osäkerhet inför framtiden sprider sig när företag efter företag varslar om uppsägningar. Anställda brottas i allt större utsträckning med anställningsotrygghet samtidigt som kraven ökar på dem från en allt tuffare arbetsmarknad. Anställningsotrygghet har blivit ett allvarligt arbetsmiljöproblem, som har ökat under de
senaste decennierna. Denna bok belyser anställningsotrygghet och dess konsekvenser, och lyfter fram vikten av en medvetenhet om detta fenomen.
Boken vänder sig främst till alla som arbetar med personaladministrativa områden, men också fackliga företrädare, arbetsförmedlare, organisationsutvecklare och, inte minst, alla anställda. Anställningsotrygghet lämpar sig även som kurslitteratur inom högskoleutbildningar med inriktning mot arbetslivsfrågor.