Arvot eivät ole joko-tai-juttu, vaan sekä-että.

Arvot ovat sekä näkyvillä että näkymättömissä. Arvot ovat sekä sisäisen että ulkoisen viestinnän väline. Ne ovat sekä selkeästi määritelty että määrittyvät tekijän tekemisen kautta. Arvot ovat sekä abstrakti asia että konkretiaa, nähtävissä oikeasti, kun joku organisaatiossa käsinkosketeltavasti tekee jotain. Josta voitaisiin todeta: ”Tuossa se näkyy!” Arvot ovat organisaation sisällä sekä tilan luomista että sen rajaamista. Arvot antavat suuntaviivat siihen, kuinka toimitaan, vaikka selkeää vastausta ei ole nähtävissä. Ne ovat signaali yrityskulttuurista.

100 myyttiä kirjassa Jaana Villanen pureutuu näihin arvoista esitettyihin väittämiin ja uskomuksiin, asioita, joiden paikkansapitävyyttä ei voida aina todistaa.

Kirjan avulla avarretaan arvojen vaikutusta jokaisen elämään ja tuodaan näkökulmia siihen, miten arvot näkyvät arjessamme. Arvojen syvempi ydin ja ymmärrys on kaikki. Arvojen avulla parhaimmassa tapauksessa kyetään luomaan jokaiselle tekijälle merkityksellinen kuva yhteisestä tulevaisuudesta.

Kirja herättelee lukijaa pohtimaan sitä, kuinka teot muodostavat kuvat siitä, millaisia arvomme ovat. Jättiharppauksin kulkemisen sijaan se tarkoittaa myös kaikkia pikkuruisia askeleita, joita otamme. Tekemällä kuitenkin arvojen pohjalta muutoksia, pienikäkin, ne ankkuroivat suunnan ja tavan toimia. Vaikka arvot olisivat vahvasti läsnä jokapäiväisessä toiminnassa, niitä tulisi haastaa koko ajan.

Jaana Villanen toimii osakkaana sekä neuvonantajana useassa yrityksessä, ja uskoo tuotekehityksen olevan tulevaisuudessa keskeisin kilpailutekijä yrityksien menestyksessä. Jaana on ollut perustamassa useita yrityksiä, toiminut mentorina ja konsulttina sadoille yrittäjille sekä osallistunut kymmeniin tuotekehitysprojekteihin.
Hän on myös toiminut kouluttajana ja valmentajana tuotekehityksen parissa lähes kymmenen vuotta. Hän toimii myös juotajana Huippunaiset tv-ohjelmassa.
Häneltä on aikaisemmin julkaistu kirjat: Tuotteista tähtituotteita (Kauppakamari 2016),Impossible – kehittäjän asenne (Prorigin 2017),Uskalla (Prorigin 2017),#Nosta nainen päivässä (Readme 2020),Merkityksellisyys on rohkeutta (Basam Books 2019), Korkojen kera (Basam Books 2020), Kehitä tai kuihdu (Basam Books 2020) , Missimatka (Value Books 2020) ja Kehittäjän oppiva asenne (Value Books 2021).