Coachande ledarskap erbjuder konkreta verktyg och metoder som hjälper dig som ledare att hantera vardagens utmaningar. Det handlar dels om att göra arbetet meningsfullt för medarbetarna genom att formulera tydliga mål och klargöra syftet med verk­samheten, dels om att skapa delaktighet och en lösningskultur i syfte att utveckla medarbetarna.

Bokens första del presenterar metoder för känsloreglering och medvetenhet; metoder som medför prestation på hög nivå, trots hård belastning. Du får också lära dig att stanna upp och tänka långsamt, vilket hjälper dig som ledare att fatta beslut och hantera svårigheter. I den andra delen får du lära dig att coacha och ge feedback till dina medarbetare, medan den tredje och sista delen handlar om att utveckla gruppen. Här får du en genomgång av gruppdynamik, effektiva möten samt vikten av goda vanor i ledarskapet, något som får gruppen att prestera bättre.

Den tredje upplagan är uppdaterad utifrån den allra senaste forskningen om kommunikation, organisation och ledarskap, och har utökats med fler exempel och metoder. Boken vänder sig till ledare på olika nivåer inom både offentlig och privat verksamhet.