SULJE VALIKKO

avaa valikko

Understanding Organizational Change
69,40 €
Taylor & Francis Ltd
Sivumäärä: 240 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 1
Julkaisuvuosi: 2008, 05.09.2008 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
This exciting new text fills the gap in the management literature on organizational change. It presents a balanced view, which raises questions about the imperative of change, who’s interests are being served, how change programmes impact on employees and why organizations continually engage in such programmes. It gives readers a comprehensive history of:



change management literature
types of change techniques over time (i.e. TQM, BPR, Balanced Scorecard, Six Sigma, etc.)
the role of management gurus in the rise and fall of management fashions
the impact of organizational change on organizational members.

The authors provide case vignettes of companies from both sides of the Atlantic, which have undergone some of the better-known change techniques, and explore the reasons for their successes and failures. This is an innovative and important new text for students of organizational behaviour, organizational change, strategy and HRM.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa. | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024. Tuote ei välttämättä ehdi jouluksi.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Understanding Organizational Changezoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9780415355773
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste