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Uwe Reineck | Akateeminen Kirjakauppa

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Handbuch Führungskompetenzen trainieren
Uwe Reineck; Ulrich Sambeth; Andreas Winklhofer
Beltz GmbH, Julius (2009)
Kovakantinen kirja
91,30
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Handbuch Führungskompetenzen trainieren
Uwe Reineck; Ulrich Sambeth; Andreas Winklhofer
Beltz GmbH, Julius (2011)
Kovakantinen kirja
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Handbuch Prozessberatung
Uwe Reineck; Mirja Anderl
Beltz GmbH, Julius (2012)
Kovakantinen kirja
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Mythos Change
Uwe Reineck; Mirja Anderl
Beltz GmbH, Julius (2015)
Kovakantinen kirja
76,00
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Handbuch Prozessberatung
Uwe Reineck; Mirja Anderl
Julius Beltz GmbH (2016)
Kovakantinen kirja
62,50
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Handbuch Führungskompetenzen trainieren
Uwe Reineck; Ulrich Sambeth; Andreas Winklhofer
Julius Beltz GmbH (2018)
Kovakantinen kirja
72,80
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Mini-Handbuch Organisationsentwicklung
Mirja Anderl; Uwe Reineck
Julius Beltz GmbH (2018)
Pehmeäkantinen kirja
21,10
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Panelanalyse
Uwe Engel; Jost Reinecke
De Gruyter (1994)
Kovakantinen kirja
159,30
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Praxishandbuch Soziodrama
Christoph Buckel; Uwe Reineck; Mirja Anderl
Julius Beltz GmbH (2021)
Kovakantinen kirja
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Handbuch Führungskompetenzen trainieren
91,30 €
Beltz GmbH, Julius
Sivumäärä: 365 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2009, 01.04.2009 (lisätietoa)
Kieli: Saksa

Dieses Handbuch stellt die Führungskompetenzen in den Mittelpunkt, die Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen, und zeigt, wie diese Fähigkeiten gelernt werden können. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung.

Dieses Handbuch stellt die Führungskompetenzen in den Mittelpunkt, die Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen, und zeigt, wie diese Fähigkeiten gelernt werden können. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung.

Es systematisiert die Kompetenzanforderungen, die heute an Führungskräfte gestellt werden, beschreibt diese pointiert und durchaus provokant und macht eine Fülle konkreter Vorschläge, wie man Führungskräfte gezielt auf klar umschriebene Kompetenzen entwickeln kann.

»Gute Mischung aus Theorie, Witz und Praxis.«
Training aktuell

»Empfehlung für Trainer und Berater, die ihrer Arbeit mit pfiffigen guten Ideen einen neuen Schliff geben wollen.«
www.managementbuch.de

Aus dem Inhalt:
Mitarbeiterführungskompetenz
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- Gruppendynamisches Wissen
- Demotivation vermeiden
Unternehmerkompetenz
- Ergebnisorientierung
- Zukunftsorientierung
- Entscheidungsfähigkeit
Beziehungskompetenz
- Teamfähigkeit
- Menschen vernetzen, Ideen vernetzen,
- Dialogische Kommunikation
Veränderungskompetenz
- Umgang mit Widerstand
- Systemisches wissen
- Menschen bewegen, Gruppen mobilisieren

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Handbuch Führungskompetenzen trainieren
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ISBN:
9783407364616
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