SULJE VALIKKO

avaa valikko

TIMO LÖYTTYNIEMI | Akateeminen Kirjakauppa

YLIMMÄN JOHDON PALKITSEMISJÄRJESTELMÄT

YLIMMÄN JOHDON PALKITSEMISJÄRJESTELMÄT
SEPPO IKÄHEIMO; RISTO TAINIO; TIMO LÖYTTYNIEMI
Talentum oyj (2003)
Kovakantinen kirja
55,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
YLIMMÄN JOHDON PALKITSEMISJÄRJESTELMÄT
55,40 €
Talentum oyj
Sivumäärä: 297 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2003 (lisätietoa)
Kieli: Suomi
Tuotesarja: Enterprise adviser -kirjasarja

Yrityskirjat

Talentum

Miten yritysten ylintä johtoa ja hallitusta palkitaan?
Millaisia vaihtoehtoisia palkkiojärjestelmiä on olemassa?
Kirjassa esitellään, millaisia hallitusten ja ylimmän johdon palkkiojärjestelmiä yrityksillä on käytössä, mistä palkkiojärjestelmät muodostuvat, mitkä ovat niiden hyviä ja huonoja puolia, millainen on ollut järjestelmien kehitys maailmalla sekä myös palkkiotapoja, jotka eivät ole vielä laajemmin käytössä. Mukana on esimerkkejä palkkiojärjestelmistä.
Tekijät ovat keränneet tietoa mm. suomalaisista suuryrityksistä ja maailmanlaajuisista tutkimuksista.
Kirjassa pohditaan eri palkitsemistapojen vaikutusta johtajan aikaansaamaan tulokseen... Kirja on ainutlaatuinen kokonaisesitys paljon keskustelua herättäneestä aiheesta – huippujohtajien palkitsemisen perusteista.
- Kimmo Kontio: Työeläke -lehti 5/2003







Loppuunmyyty
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
YLIMMÄN JOHDON PALKITSEMISJÄRJESTELMÄTzoom
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste