Lewis "Wolpert; Jim Smith; Tom Jessell; Peter Lawrence; Elizabeth Robertson; Elliot" Meyerowitz Oxford University Press (OUP) (2006) Kovakantinen kirja
Rastor Oy Sivumäärä: 148 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2004 (lisätietoa) Kieli: Suomi
Ihmisten, tuotteiden ja organisaatioiden elinkaari muodostuu syntymästä, kasvusta, rappeutumisesta ja uudistumisesta. Tätä nimitetään S-käyräksi. Näiden vaiheiden tehokas hallitseminen on selviytymisen avain tässä myllerryksen maailmassa. Kun tiedämme, koska ja kuinka meidän on uudistettava itsemme, organisaatiomme ja palvelumme, emme jää omien saavutustemme ansaan - sillä, paradoksaalista kyllä, menestyksen huipulla olemme kaikkein haavoittuvimpia.
Kirjoittaja, Peter Robertson, yhdistelee aikaisemmin erillisinä pidettyjä aloja: kybernetiikkaa, etologiaa ja kompleksisuusteoriaa. Niistä hän rakentaa vaikuttavan tarkastelutavan, jonka avulla voimme eritellä nykyisiä ongelmiamme. Tätä menetelmää on käytetty menestyksekkäästi monissa organisaatioissa Euroopassa ja Yhdysvalloissa.
