Kirjassa käsitellään erityisesti sosiaali- ja terveyspalveluiden johtamista. Artikkelit tuovat esille johtamistyön kiinnostavan monialaisuuden ja uudet osaamistarpeet niin lähijohtajan kuin strategisen johtajankin työssä. Samat teemat ovat ajankohtaisia myös kuntien muilla toimialoilla sekä laajemmin julkisen sektorin johtamisessa.

Johtajan työn moniulotteisuus, johtamisosaaminen ja sen kehittäminen, johtamisviestintä sekä johtajan työssään kokema liikkumavara ja johtajan verkostot muuttuvat ja saavat aivan uudenlaisia sisältöjä, todetaan kirjan tutkimusartikkeleissa.