Kristina Palm; Lars Ivarsson; Lena Abrahamsson; Gunnar Aronsson; Annica Asp; Jonas Axelsson; Ann Bergman; Gunnar Gillberg Studentlitteratur AB (2022) Pehmeäkantinen kirja
Lotta Björkman; Lena Sotevik; Kristina Axelsson; Hanna Bertilsdotter-Rosqvist; Eleonor Bredlöv Eknor; Janne Bromseth Studentlitteratur AB (2023) Pehmeäkantinen kirja
Marina Andersson; Per Angelstam; Anna-Karin Jobs Arnberg; Anna-Lena Axelsson; Maria Björkroth; Bengt Ehnström Dalarnas museum (2023) Kovakantinen kirja
Karl Axelsson; Henrik Bohlin; Robert Callergård; Staffan Carlshamre; Åsa Carlsson; Kent Gustavsson; Lena Halldenius Bokförlaget Thales (2011) Pehmeäkantinen kirja
Roland Andersson; Eva Angenete; Bertil Axelsson; Mikael Bergenheim; Martin Björck; Lena Blomgren; Mikael Bodelsson Studentlitteratur AB (2016) Kovakantinen kirja
Studentlitteratur AB Sivumäärä: 344 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2022, 05.05.2022 (lisätietoa) Kieli: Ruotsi
Framtiden är något som de flesta av oss förhåller oss till, mer eller mindre medvetet varje dag. Vi gör planer för den nära framtiden och har större drömmar om en framtid som ligger längre bort i tiden. Med den här boken vill vi få dig som är intresserad av arbetslivet och speciellt arbetsvillkor och arbetsmiljö att fundera på hur du kan vara med och påverka för ett bättre framtida arbetsliv.
Med olika grepp såsom dystopier och framtidsscenarier tar författarna i boken sig an arbetslivsfrågor utifrån ett framtidsperspektiv. Exempelvis, hur kan arbetet kan bli mer jämställt? Eller hur arbetsmiljön kan förbättras med utgångspunkt i vår mänskliga natur. Boken spänner över en bredd av områden, alltifrån olika sätt att se på framtiden, nya och urgamla drivkrafter i arbetslivet, segregering i arbetslivet till digitaliseringens konsekvenser.
Boken är i första hand tänkt som en lärobok på grundnivå för studenter i arbetsvetenskap och personalvetenskap, men den riktar sig också till yrkesverksamma personer som är intresserade av arbetsvillkor och arbetsmiljö och särskilt till den som vill skapa förändring i arbetslivet.