Henkilötietojen käsittelyyn työelämässä liittyy monia oikeudellisia haasteita. Tämä teos tarjoaa henkilöstöhallinnon ammattilaisille, esimiehille, henkilöstön edustajille ja työterveydenhuollon ammattilaisille selkeän yleiskuvan henkilötietojen sääntelystä ja konkreettisia neuvoja eri tilanteisiin. Kirja auttaa ymmärtämään uudistunutta tietosuojalainsäädäntöä ja sen merkitystä käytännössä.
Teoksen kolmannessa uudistetussa painoksessa käsitellään monipuolisesti työympäristön digitalisoitumista ja muuttumista sekä uudenlaista teknologiaa. Teoksessa on huomioitu tietosuoja-asetuksen tuomat muutokset, jotka koskevat mm. geneettisiä tutkimuksia, biometrisiä tietoja ja henkilöiden profilointia, sekä muun muassa vuoden 2015 alusta voimaan tullut turvallisuusselvityslaki, joka on muuttanut työhönoton sääntelyä.
Kirjassa tarkastellaan yksityisyyden suojaa työelämässä monesta tärkeästä näkökulmasta. OTL Leena Alapuranen tarkastelee työelämässä tapahtuvan henkilötietojen käsittelyn oikeudellisia lähtökohtia. Professori OTT Seppo Koskinen arvioi henkilötietojen käsittelyä työhönotossa ja henkilöstön edustajan oikeutta käsitellä henkilötietoja. Professori LT, OTT Lasse Lehtonen kirjoittaa terveydentilaan liittyvien tietojen käsittelystä. Professori, VTT Matti Wiberg puolestaan tarkastelee digitalisaation vaikutusta työelämän valtasuhteisiin. Jokainen osa on itsenäinen, vaikka ne liittyvät läheisesti toisiinsa.
