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Karl Schattenhofer | Akateeminen Kirjakauppa

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Selbstorganisation und Gruppe : Entwicklungs- und Steuerungsprozesse in Gruppen
Tekijä: Karl Schattenhofer
Kustantaja: VS Verlag für Sozialwissenschaften (1992)
Saatavuus: Noin 16-19 arkipäivää
EUR   51,00
Die Dynamik der Selbststeuerung : Beiträge zur angewandten Gruppendynamik
Tekijä: Karl Schattenhofer (ed.); Wolfgang Weigand (ed.)
Kustantaja: VS Verlag für Sozialwissenschaften (1998)
Saatavuus: Noin 16-19 arkipäivää
EUR   37,40
Einführung in die Gruppendynamik
Tekijä: Oliver König; Karl Schattenhofer
Kustantaja: Auer-System-Verlag Carl - (2015)
Saatavuus: Selvityksessä
EUR   41,30
Gruppenprozesse verstehen - Gruppendynamische Forschung und Praxis
Tekijä: Klaus Antons; Andreas Amann; Gisela Clausen; Oliver König; Karl Schattenhofer
Kustantaja: Springer Fachmedien Wiesbaden (2004)
Saatavuus: Noin 16-19 arkipäivää
EUR   69,00
Einführung in die Teamarbeit
Tekijä: Cornelia Edding; Karl Schattenhofer
Kustantaja: Auer-System-Verlag, Carl (2020)
Saatavuus: Noin 8-11 arkipäivää
EUR   17,20
Einführung in die Gruppendynamik
Tekijä: Oliver König; Karl Schattenhofer
Kustantaja: Auer-System-Verlag, Carl (2018)
Saatavuus: Ei tiedossa
EUR   40,00
Einführung in die Fallbesprechung und Fallsupervision
Tekijä: Oliver König; Karl Schattenhofer
Kustantaja: Auer-System-Verlag, Carl (2017)
Saatavuus: Noin 8-11 arkipäivää
EUR   18,60
Einführung in die Gruppendynamik
Tekijä: Oliver König; Karl Schattenhofer
Kustantaja: Auer-System-Verlag, Carl (2022)
Saatavuus: Noin 8-11 arkipäivää
EUR   18,60
Erfolgreiche Teams in der Selbstorganisation
Tekijä: Babette Julia Brinkmann; Karl Schattenhofer
Kustantaja: Vahlen Franz GmbH (2022)
Saatavuus: Noin 8-11 arkipäivää
EUR   32,90
    
Selbstorganisation und Gruppe : Entwicklungs- und Steuerungsprozesse in Gruppen
51,00 €
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Sivumäärä: 207 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 1992
Julkaisuvuosi: 1992, 01.01.1992 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
6. 2 Reflexion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160 6. 2. 1 Thematischer Reflexionsraum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161 6. 2. 2 Beispiel: GeslriChsordnungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164 6. 2. 3 Formelle - informelle Riiume . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165 6. 2. 4 Spezielle Reflexionsriiume und -zeiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167 6. 2. 5 Unterschiede zwischen den Gruppen und Zusammenfassung . . . . . . . . . 168 6. 3 Gruppeneigene Modelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169 v. Schritte zur Erweiterung des Selbststeuerungs- potentials 1. "Blinde Reeken" selbstorganisierter Gruppen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176 2. Wer will etwas verandem: Die "engagierten" Betroffenen - die "distanzierten" Experten ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179 3. Beispiele fUr Interventionen in sozialen Systemen: Famili- tberapie und Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181 4. Zwei Typen von ProblemlOsungen: Normativ und selbstbez- lich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184 5. Methodische FJemente zur Erweiterung von Selbststeuerun- potentialen in Gruppen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186 6. Individuelle Kompetenzen und Lemschritte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . l90 Anhang Frageleitfaden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194 Literatur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199 8 Vorwort Wer sieh und anderen in einer Selbsthilfegruppe helfen, wer politisch oder kulturell und sieh selbst initiativ werden will, muS sieh mit anderen zusammensehlieBen organisieren. In der vorliegenden Arbeit wird die Praxis der sozialen Selbstorganisa- tion nach folgenden Leitfragen untersueht: Welehe Gruppen entstehen aus diesen Zusammenschltissen und wie entwiekeln sie sieh? Wie verstehen die Beteiligten ihren sozialen ProzeS und wie steuern sie ihn? Diese empirischen Ausgangsfragen machen theoretische Vortiberlegungen notwendig. Urn die Praxis der Selbstorganisation zu erfragen und zu untersuchen, muS erst gekUirt werden, was unter Entwieklungs- und Selbststeuerungsprozessen in Gruppen zu vertehen ist und mit welehen Fragen und Begriffen diese erfaSt werden konnen.

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