Gunnar Ternhag; Johnny Wingstedt; Johannes Brusila; Petter Dyndahl; Siw Graabraek Nielsen; Tellef Kvifte; Tore Simonsen Bo Ejeby Förlag (2012) Saatavuus: Tilaustuote Pehmeäkantinen kirja
Gunnar Nicolaysen; Per Holck; Hedvig Nordeng; Olav Spigset; Merete Steen; Miklos Degré; Stein Ørn; Johnny Mjell Studentlitteratur AB (2015) Saatavuus: Tilaustuote Pehmeäkantinen kirja
Johnny Olsson; Bengt Berg; Gunnar Harding; Bengt Emil Johnson; Staffan Söderblom; Key L Nilsson (fotog.) Heidruns Förlag (2004) Saatavuus: Loppuunmyyty Kovakantinen kirja
Natur & Kultur Läromedel Sivumäärä: 464 sivua Asu: Kovakantinen kirja Painos: 1 Julkaisuvuosi: 2012, 26.03.2012 (lisätietoa) Kieli: Ruotsi
Boken anlägger ett brett perspektiv på individen i arbetslivet som spänner över både arbets- och organisationspsykologi. Författarna tar upp de ramar som modernt arbetsliv skapar och hur individen rör sig innanför dessa. De beskriver arbetets roll i livet, samspelet på arbetsplatsen och vilken betydelse det kan ha för individen. Likaså behandlas fenomen som organisationsförändringar, ledarskap och motivation. Författarna har en gedigen erfarenhet av undervisning och forskning inom ämnet vilket gör boken både pedagogiskt upplagd och uppdaterad inom de senaste rönen. Boken är skriven för studerande i psykologi och beteendevetenskapliga utbildningar samt i företagsekonomi med organisationsinriktning. Boken är även lämplig för HR-specialister, chefer och andra med intresse av hur samspelet mellan individ och organisation bidrar till att skapa hållbara arbetsvillkor och effektiva organisationer.
