SULJE VALIKKO

avaa valikko

Jingdong Qu | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 4 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Organizational Transition and Systematic Governance - Labor Relations in Enterprises
Jingdong Qu; Chunhui Fu; Xiang Wen
Springer Verlag, Singapore (2018)
Kovakantinen kirja
49,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organizational Transition and Systematic Governance : Labor Relations in Enterprises
Jingdong Qu; Chunhui Fu; Xiang Wen
Springer (2019)
Pehmeäkantinen kirja
49,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Les sociologues chinois de la première moitié du XXème siècle - Traduit par Sun Xuefen
Peilin Li; Jingdong Qu; Yabin Yang
Peter Lang Publishing Inc (2020)
Kovakantinen kirja
70,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Chinese Sociologists in the First Half of the 20th Century
Peilin Li; Jingdong Qu; Yabin Yang
Springer Verlag, Singapore (2024)
Kovakantinen kirja
138,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organizational Transition and Systematic Governance - Labor Relations in Enterprises
49,60 €
Springer Verlag, Singapore
Sivumäärä: 202 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Painos: 1st ed. 2018
Julkaisuvuosi: 2018, 31.01.2018 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Tuotesarja: Social Development Experiences in China
By assessing the transition in enterprise-employee relations in China over the six decades since the founding of the nation and the three decades since the implementation of a reform and opening up policy, this book investigates these changes from three key perspectives: occupation, operation and governance.

The book chiefly analyzes the unit system structure of enterprises and mechanisms such as apprentice systems inside organizations and proposes a combination of systematic governance and civic governance. Further, it investigates in detail the transition in labor relations in township, state-owned and private enterprises under the contract system, market system and project system, reviews the factors contributing to contradictions in labor relations at different periods, and puts forward options for modifying labor relations in various ways, including their system and structure.

Translated by: Jun Huang

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 4-5 viikossa | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Organizational Transition and Systematic Governance - Labor Relations in Enterpriseszoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9789811073762
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste