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Jürgen Deller | Akateeminen Kirjakauppa

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Personalmanagement im demografischen Wandel. Ein Handbuch für den Veränderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Alter
Jürgen Deller; Stefanie Kern; Esther Hausmann; Yvonne Diederichs
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2008)
Kovakantinen kirja
64,50
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Research Contributions to Personality at Work
Jürgen Deller
Hampp, Rainer (2008)
Pehmeäkantinen kirja
59,10
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Readings in Applied Organizational Behavior from the Lüneburg Symposium
Jürgen Deller
Hampp, Rainer (2008)
Pehmeäkantinen kirja
50,30
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Was ist Personalentwicklung wert?
Katharina Niehoff; Marius Werth; Jürgen Deller
VDM Verlag (2006)
Pehmeäkantinen kirja
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Logistik - Grundlagen, Konzepte, Realisierung
Klaus Böttcher; Klaus-Jürgen Schmidt; Lothar Gröner; Heinz Klepzig; Heinz Skowronek; Klaus Schützdeller; Markus Venitz
Springer Fachmedien Wiesbaden (1993)
Pehmeäkantinen kirja
46,40
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Was ist Personalentwicklung wert?
Katharina Niehoff; Marius Werth; Jürgen Deller
AV Akademikerverlag (2012)
Pehmeäkantinen kirja
124,50
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Personalmanagement im demografischen Wandel. Ein Handbuch für den Veränderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Alter
64,50 €
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sivumäärä: 304 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Painos: 2008
Julkaisuvuosi: 2008, 28.03.2008 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Der demografische Wandel ist in vollem Gange: Die Bevölkerung und damit die Belegschaften in Betrieben altern, qualifizierter Nachwuchs macht sich rar. Personalverantwortliche erkennen zunehmend: In den nächsten Jahren werden der Umgang mit älteren Mitarbeitern und die Talentsuche zentrale Herausforderungen von Personalmanagement und Führung sein. Die Bewältigung dieses unaufhaltsamen Prozesses wird über die Zukunft von Unternehmen mitentscheiden. Dieses Buch unterstützt Organisationen dabei, den Herausforderungen alternder Belegschaften strategisch zu begegnen: Neben einer fundierten Altersstrukturanalyse werden in einer „Toolbox Demografie" konkrete Maßnahmen für alle Handlungsfelder des Personalprozesses beschrieben - von der Personalbeschaffung über Personalentlohnung, -führung und -entwicklung bis zum Wissens- und Gesundheitsmanagement. Beispiele aus zahlreichen Unternehmen zeigen anschaulich, wie Risiken identifiziert und gemanagt werden können. 29 ergänzende Expertenbeiträge hochrangiger Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft runden dieses praxisnahe Handbuch ab.

Assisted by: P. Kolb

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Personalmanagement im demografischen Wandel. Ein Handbuch für den Veränderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Alterzoom
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ISBN:
9783540763451
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