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Charles Lattmann | Akateeminen Kirjakauppa

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Personal-Management und Strategische Unternehmensführung
Charles Lattmann
Physica Verlag,Wien (2012)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
51,00
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Die Forderung Der Leistungsbereitschaft Des Mitarbeiters ALS Aufgabe Der Unternehmensfuhrung - Festschrift Fur Herrn Prof. Dr. G
Charles Lattmann; Gilbert Probst; Frederic Tapernoux
Physica-Verlag GmbH & Co (1992)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Kovakantinen kirja
94,10
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Siirry koriin
Ethik und Unternehmensführung
Charles Lattmann
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (1987)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
51,00
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Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel
Charles Lattmann
Physica (1994)
Saatavuus: Tilaustuote
Kovakantinen kirja
79,80
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Siirry koriin
Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel
Charles Lattmann
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2012)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
51,00
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Siirry koriin
Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung - Sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt
Charles Lattmann
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (1989)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
60,00
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Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität
Charles Lattmann; Bruno Staffelbach
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2012)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
51,00
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Siirry koriin
Die Aufgabe der Personalabteilung in einer sich wandelnden Umwelt - Festgabe für Peter Benz zum 60. Geburtstag
Charles Lattmann; Jan Krulis-Randa
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (1989)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
51,00
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Die Unternehmenskultur - Ihre Grundlagen und ihre Bedeutung für die Führung der Unternehmung
Charles Lattmann
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (1990)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
64,50
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Die Personalfunktion Der Unternehmung Im Spannungsfeld Von Humanitat Und Wirtschaftlicher Rationalitat
Charles Lattmann; Bruno Staffelbach
Physica-Verlag GmbH & Co (1991)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Kovakantinen kirja
93,90
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Siirry koriin
Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung - Festschrift für Herrn Prof. Dr. G
Charles Lattmann; Gilbert Probst; Frederic Tapernoux
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2012)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
51,00
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Siirry koriin
Personal-Management und Strategische Unternehmensführung
51,00 €
Physica Verlag,Wien
Sivumäärä: 184 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: Softcover reprint of
Julkaisuvuosi: 2012, 18.08.2012 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Das Wort "Strategie" entstammt - wie etliche andere Begriffe der Unterneh- mungsfuhrungslehre - der Militarwissenschaft. In dieser wird sie als Zusam- menhang der Grundsatze und Regeln zur erfolgreichen, d. h. in die Besiegung des Gegners mundenden Fuhrung eines Krieges verstanden, wahrend es die Taktik mit der einzelnen Kampfhandlung zu tun hat. Auch bei der strategi- schen Fuhrung der Unternehmung geht es nicht um ihre einzelnen Hand- lungen, sondern um die Sicherung ihres Gesamterfolges und um die Erhaltung ihres Bestehens in der Zukunft. Letzten Endes ist dies der wohl entscheidendste Zweck, der von der Leitung einer Unternehmung anzustreben ist. In diesem Sinne hat es eine strategische Ausrichtung der Unternehmungsfuhrung immer gegeben. Ihr Stel- lenwert ist aber in den letzten zehn Jahren auf Grund der neu entstandenen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen gewaltig angeho- ben worden. Diese waren auch in der Vorkriegszeit keineswegs unverander- lich, sondern wurden durch immer wieder eintretende Konjunkturschwan- kungen bestimmt. Die Natur und der Aufbau der dieses Geschehen steuern- den Krafte wandelten sich hingegen nur langsam. Die Tatigkeit der Unterneh- mung konnte unter diesen Verhaltnissen auf Kontrollmittel aufbauen, die auf vom Rechnungswesen gelieferte Vergangenheitszahlen grundeten. In der Zeit nach dem Zweiten Weltkrieg zwangen das gewaltige Wirtschaftswachstum und der geradezu exponentiell verlaufende Neuerungsanfall zu einer Auseinander- setzung mit der Zukunft.

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