SULJE VALIKKO

avaa valikko

C. Merle Johnson | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 6 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Integrating Organizational Behavior Management with Industrial and Organizational Psychology
C. Merle Johnson; Terry Beehr
Taylor & Francis Ltd (2012)
Kovakantinen kirja
153,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Integrating Organizational Behavior Management with Industrial and Organizational Psychology
C. Merle Johnson; Terry Beehr
Taylor & Francis Ltd (2017)
Pehmeäkantinen kirja
64,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Handbook of Organizational Performance, Volume I - Foundations and Advances
Douglas Johnson; C Merle Johnson
Taylor & Francis Ltd (2024)
Kovakantinen kirja
147,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Handbook of Organizational Performance, Volume II - Foundations and Advances
Douglas Johnson; C Merle Johnson
Taylor & Francis Ltd (2024)
Kovakantinen kirja
153,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Handbook of Organizational Performance - Behavior Analysis and Management
William K Redmon; Thomas C Mawhinney; Carl Merle Johnson
Taylor & Francis Inc (2001)
Kovakantinen kirja
153,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Handbook of Organizational Performance - Behavior Analysis and Management
William K Redmon; Thomas C Mawhinney; Carl Merle Johnson
Taylor & Francis Inc (2001)
Pehmeäkantinen kirja
109,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Integrating Organizational Behavior Management with Industrial and Organizational Psychology
153,00 €
Taylor & Francis Ltd
Sivumäärä: 152 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Painos: 1
Julkaisuvuosi: 2012, 10.09.2012 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
This book examines the intersection of Organizational Behavior Management (OBM) and Industrial and Organizational Psychology (I/O Psychology). It argues that, whilst OBM and I/O Psychology have developed simultaneously, they have done so with minimal integration. I/O Psychology, a somewhat older field, has evolved to become widely accepted, both influencing management and social sciences and being affected by them. It can be viewed as a research-oriented subject that is closely aligned with human resources functions. With regards to the intersection of I/O Psychology with OBM, some practices are more closely related than others; and of those that are related, some are relatively consistent with OBM practices, while others are very inconsistent. Most I/O Psychology interventions focus on many people simultaneously, seeking to ensure that one intervention affects multiple employees as a cost-efficient way to improve organizations, while OBM is usually better than I/O Psychology at improving the behaviors of individuals and smaller groups or workers.

This book provides a framework for understanding differences and similarities between I/O Psychology and OBM, and as such is an innovative compendium for students, scholars, applied psychologists, and human resource specialists. It was originally published as a special issue of the Journal of Organizational Behavior Management.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa. | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024. Tuote ei välttämättä ehdi jouluksi.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Integrating Organizational Behavior Management with Industrial and Organizational Psychologyzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9780415623025
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste