SULJE VALIKKO

Englanninkielisten kirjojen poikkeusaikata... LUE LISÄÄ

avaa valikko

Andrew Creed | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 6 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Organisational Change: Development and Transformation
Andrew Creed; Thomas Cummings; Christopher Worley; Dianne Waddell
Cengage Australia (2016)
Pehmeäkantinen kirja
87,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organisational Behaviour Core Concepts + Sustainability Supplement
Jack Maxwell Wood; Rachid M. Zeffane; Michele Fromholtz; Retha Weisner; Andrew Creed
John Wiley & Sons (2012)
100,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organisational Behaviour
Andrew Creed
Oxford University Press Australia (2011)
Pehmeäkantinen kirja
79,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Authentic Alaska - Voices of Its Native Writers
Susan B. Andrews; John Creed
MQ - University of Nebraska Press (1998)
Pehmeäkantinen kirja
19,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Communication for Business
Liz Tynan; David Wolstencroft; Beth Edmondson; Angela Martin; Don Swanson; Andrew Creed; Damian Grace
OUP Australia & New Zealand (2013)
Pehmeäkantinen kirja
90,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organisational Change
Dianne Waddell; Andrew Creed; Thomas Cummings; Christopher Worley
Cengage Learning EMEA (2019)
Pehmeäkantinen kirja
125,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Organisational Change: Development and Transformation
87,60 €
Cengage Australia
Sivumäärä: 592 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 6th edition
Julkaisuvuosi: 2016, 31.08.2016 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Change Management is a crucial process for gaining the competitive advantage that is the goal of many organisations. Leaders and change agents are often faced with conflicting challenges of motivating and understanding increasingly diverse workforces, accounting to stakeholders and planning for the future in a chaotic environment. Comprising 12 chapters in 6 parts, the text opens with an explanation of the environment of change faced by organisations today. It then deals with managing organisational development, which is a planned process of change which is often subject to the incursions of organisational transformation, a more dramatic and unpredictable type of change. With the field of organisational change continuing to evolve, especially in an international context, future directions of change management are also discussed. Finally, to emphasise the relationship between theory to practice, Organisational Change: Development and Transformation 6e provides 10 local and international case studies and a suite of online cases supported by a case matrix. Case studies, exercises and support material present the challenges of change management in a real-life manner – examining issues from a variety of viewpoints.

Loppuunmyyty
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Organisational Change: Development and Transformationzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9780170366687
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste