Työolobarometrissa työelämän laatua seurataan monella eri tasolla alkaen työsuhteen varmuudesta henkilöstön keskinäisiin suhteisiin. Yleiskuvan saamiseksi eri ulottuvuudet on tiivistetty kouluarvosanan muotoon. Suuri osa sisällöstä on pidetty samana mahdollisimman pitkään ja siksi pisimmät aikasarjat kattavat koko ajanjakson 1992–2010. Näin saadaan kuva menneestä kehityksestä, nykytilasta ja mihin suuntaan kehityksen odotetaan kulkevan lähitulevaisuudessa. Raportti sisältää lisäksi tietoja työelämän kehittämisestä, henkilöstön koulutusmahdollisuuksista, vaikutusmahdollisuuksista, ristiriidoista, terveydentilasta ja työpaikkakiusaamisesta.