Zielsetzung der Arbeit ist die Untersuchung der Auswirkungen der aktuellen Compliance-Diskussion auf das Anforderungsprofil der Vorstandsorganisation einer Aktiengesellschaft, um eine Haftung der Vorstandsmitglieder zu vermeiden. Zunachst erfolgt eine Darstellung der Leitungstatigkeit des Vorstands, zu der insbesondere Corporate Compliance zahlt. Die Arbeit diskutiert, unter welchen Voraussetzungen eine Rechtspflicht zur Implementierung eines Compliance-Systems besteht und zeigt die Moeglichkeiten der Ausgestaltung von Compliance-Systemen auf. Im Rahmen der Voraussetzungen fur eine persoenliche Haftung der Vorstandsmitglieder behandelt die Arbeit auch die Haftungsrisiken bei der Umsetzung der Corporate Compliance sowie das strafrechtliche Haftungsrisiko der Vorstande. Unter Berucksichtigung des Grundsatzes der Gesamtverantwortung geht die Arbeit schliesslich auf die Vorstandsorganisation ein.