SULJE VALIKKO

avaa valikko

Reward Management - A critical text
62,10 €
Taylor & Francis Ltd
Sivumäärä: 288 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 2nd edition
Julkaisuvuosi: 2008, 05.12.2008 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
This thoroughly revised edition adopts a critical and theoretical perspective on remuneration policy and practices in the UK, from the decline of collective bargaining to the rise of more individualistic systems based on employee performance. It tackles the conceptual issues missing from existing texts in the field of HRM by critically examining the latest academic literature on the topic.

Fully updated to cover the Chartered Institute of Personnel and Development's reward syllabus, and offering a less prescriptive alternative to current texts for HR practitioners and MBA students, this new edition includes:







new chapters on executive reward, pensions and benefits
clear routes to assist the student reader in the journey through this complex area
a strong contextual framework to enable better understanding





The second edition of Reward Management is an essential read for all those studying or with an interest in human resource management, performance management and reward.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa. | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024. Tuote ei välttämättä ehdi jouluksi.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Reward Management - A critical textzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9780415431897
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste