Die Publikation nimmt vor dem Hintergrund der Frage nach verbesserter Verhaltenssteuerung zur Vermeidung von Kartellrechtsverstoen die Passivlegitimation von Managern in den Blick. Sie untersucht die dogmatischen Grundlagen, blickt auf die zivil- und strafrechtliche Rechtslage und beleuchtet den bejahten Haftungstatbestand umfassend.