Frauen streben heute selbstverstandlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die glasernen Decken fur Frauen und glasernen Rolltreppen fur Manner auf dem Weg in hohe Fuhrungspositionen. Karriereagenda fur Frauen untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen mannlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhangen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden Schlusselstellen im Karriereprozess nach. Fur realitatsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden praxisbezogene Empfehlungen fur Frauen gegeben.