"Organizational Consulting" ist ein praktischer Leitfaden für Personalleiter, interne Berater und andere Fachleute im Bereich unternehmensinterne Veränderungen.

Er erläutert, was interne Berater tun müssen, um ihre Glaubwürdigkeit zu stärken, interne Marketingfähigkeiten zu entwickeln und die für ihre Arbeit geeigneten Methoden anzuwenden.

Das Buch erläutert praxiserprobte Verfahren, mit deren Hilfe interne Berater und Mitarbeiter im Personalwesen sich durch hervorragende Arbeitsergebnisse auszeichnen, ihre Karriere vorantreiben und zu einem Gewinn für ihr Unternehmen werden können.

Zu den behandelten Kernthemen gehört u.a. der Aufbau einer erfolgversprechenden Arbeitsumgebung und die Einführung von Interaktionen mit Gleichrangigen.

Autor Alan Weiss ist ein erfahrener externer Consultant, der Hunderte renommierter Unternehmen in aller Welt zu seinen Kunden zählt, so z.B. Mercedes-Benz, Hewlett-Packard, Merck und Chase.