Angesichts der weitreichenden Veranderungen in der Arbeitswelt und der Entwicklung eines durch die neue Wirtschaftsordnung entstandenen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkts, hat der Begriff Beschaftigungsfahigkeit in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen.
Die Massnahmen in Bezug auf die Beschaftigungsfahigkeit unterscheiden sich zwar je nach den in den einzelnen Landern vorherrschenden Bedingungen, weisen aber dennoch gemeinsame Tendenzen auf. Besonders die "europaische Beschaftigungsstrategie" sowie bestimmte Modelle - nationale, europaische und aussergemeinschaftliche - trugen wesentlich zur Entwicklung dieser Massnahmen bei. Was steht auf dem Spiel? Ist Beschaftigungsfahigkeit ein Instrument zur Regulierung des Arbeitsmarktes, welches zwischen beschaftigungsfahigen und nicht-beschaftigungsfahigen Personen unterscheidet? Oder geht es vor allem um Massnahmen, welche die Eingliederung oder Wiedereingliederung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ins Berufsleben erleichtern? Ist Beschaftigungsfahigkeit in Zukunft der bestimmende Rahmen fur die Arbeitsmarktpolitik? Welche Folgen hat eine solche Entwicklung fur die Entscheidungstrager?
Ziel dieser Veroeffentlichung ist es, zu einem besseren Verstandnis des theoretischen und praktischen Inhalts des Begriffs Beschaftigungsfahigkeit beizutragen, Antworten auf Fragestellungen zu geben und Zukunftsausssichten hervorzuheben. Dieses Buch gibt eine UEbersicht uber die Moeglichkeiten und Grenzen der Massnahmen zur Foerderung der Beschaftigungsfahigkeit bei der Bekampfung von Arbeitslosigkeit und Marginalisierung. Vier Mitgliedslander der Europaischen Union, zwei OECD-Lander, zwei UEbergangslander und ein Entwicklungsland werden in Bezug auf die getroffenen Massnahmen, ihre Ausrichtungen und Ergebnisse eingehend analysiert.