Das seit den 80er Jahren unter den Begriff "Karoshi" bekannte und in der internationalen Medienberichterstattung diskutierte "japanische" Phanomen des Todes durch UEberarbeitung wird in der Studie auf seine Ursachen im Rechtssystem und der betrieblichen Praxis zuruckgefuhrt. Untersucht werden Gesetze, Arbeitsordnungen und Tarifvertrage sowie die Rechte und Organisationsformen der japanischen Arbeitnehmervertretung. Vor dem Hintergrund einer in jungster Zeit in Deutschland unter Effizienzgesichtspunkten planvoll gelenkten Arbeitsintensivierung und eines zunehmenden "Verwischens" der Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit, gewinnen die rechtsvergleichenden Elemente der Arbeit und die Projektion der Ursachenfaktoren arbeitsbedingter Koronarerkrankungen auf das deutsche Recht der Arbeitnehmervertretung ein hohes Mass an Aktualitat.