Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Unternehmen - Auswirkungen auf Unternehmensorganisation und Arbeitsgestaltung
Der Sammelband untersucht die materielle und immaterielle Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Grossunternehmen, im Mittelstand und in Unternehmen der New Economy aus betriebswirtschaftlicher, industriesoziologischer und organisationspsychologischer Perspektive.
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