Travailler dans des equipes auto-organisees apporte de nombreux avantages : beaucoup de responsabilite pour les employes et donc une grande implication des employes dans le contenu du travail. Le livre "Les equipes auto-organisees" fournissent des reponses aux questions sur la facon dont vous travaillez au sein d'une equipe autogeree dans la pratique quotidienne, mais aussi comment vous communiquez entre vous, comment aborder vos problemes pendant les reunions et comment gerer le controle de qualite. Les recommandations contenues dans ce livre sont pratiques, de sorte qu'elles peuvent etre mises en oeuvre immediatement.

En travaillant au sein d'equipes auto-dirigees, les organisations economisent beaucoup financierement grace au fait que les taches de la direction operationnelle et des chefs des equipes sont accomplies de maniere completement differentes. Le livre convient aux personnes travaillant dans une equipe auto-dirigee, mais aussi aux coachs d'equipe, aux managers et aux directeurs, ainsi qu'aux responsables des services de support qui en profitent grandement.

La premiere impression des "equipes auto-organisees dans la pratique" (en Neerlandais) a ete ecrite a partir du point de vue du secteur de la sante, parce qu'il y avait beaucoup d'interet a developper cette forme dans le developpement d'une l'auto-organisation. Des lecteurs d'autres secteurs ont egalement pu decouvrir ce livre, ce qui a conduit a une deuxieme edition entierement revisee, avec une perspective generale d'une equipe auto-organisee. Cela rend cet ouvrage approprie et facile a lire pour quiconque est interesse a travailler dans une equipe auto-dirigee.