Den juridiska metoden kan beskrivas på olika
sätt. I den här skriften har författaren valt att
visa de olika moment som ingår i en tillämpning
av juridisk metod inom arbetsrätten. Ett skäl
till detta är att den juridiska metoden blir
särskilt tydlig i sin tillämpning inom just detta
rättsområde. Detta beror bl.a. på att det inom
arbetsrätten avkunnas relativt många domar
i den för disciplinen högsta instansen,
Arbetsdomstolen.

Det är viktigt att se att den juridiska metoden
är ett nödvändigt verktyg i alla typer av rättstillämpningssituationer;
för att den som är
part i en tvist ska kunna bedöma sin rättsliga
ställning, för att rådgivaren i en problemsituation
ska kunna ge ett relevant råd, för
att domstolen ska kunna formulera ett
korrekt domslut o.s.v.

Den juridiska metoden handlar om dels en viss
ordning i sättet att beskriva ett händelseförlopp
eller ett problem, dels kunskaper om tillämpliga
rättsregler så att det rättsliga problemet blir
formulerat på ett rättsligt relevant sätt och dels
kunskaper om dessa rättsreglers innebörd i syfte
att den rättsliga slutsatsen ska bli korrekt.
Denna bok är skriven för den som – utan att
vara jurist – har anledning att tillämpa rättsregler
eller förstå tillämpningen av rättsregler.