OBS. Ny upplaga!Detta är berättelsen om en väl sammansvetsad grupp (dvärgarna) som med sin nya medlem (Snövit) har köpts upp av storföretaget TK (Tomtekooperationen) och nu fått både interna och externa problem. Under en arbetslagsutveckling under ledning av två konsulter reder de ut sina relationer till varandra, sina kommunikationsmönster, värderingar och prioriteringar. Här finns också en grundlig diskussion om ledarskap och lärande organisationer, en diskussion som förs mellan konsulterna och ledningen för TK.Boken innehåller många konkreta tips om hur arbetslagsutveckling går till - utan att för den skull förlora det teoretiska sammanhanget.Med nyskrivet Supplement 2010!