Den moderna ledaren ska ha emotionell intelligens, vara en förebild för de anställda och samtidigt prioritera självförverkligande. Vägen dit går via coacher, föreläsare, tidningar och böcker.

I Managementsyndromet undersöker Thomas Johansson det nya chefsidealet och dess profitörer. Den populärpsykologiska managementkulturen hyllar den starka, fria och individualistiska människan. En syn som till sist inte bara handlar om cheferna utan om oss alla hur vi ska bli ledare i våra egna liv.