Scheinselbstandigkeit ist ein in fast jedem Land bekanntes Rechtsphanomen. Unternehmen beschaftigen Mitarbeiter, und es fragt sich, ob es Arbeitnehmer oder selbstandige Unternehmer sind. Oftmals fallt es schwer festzustellen, wann eine "echte" Selbstandigkeit und wann eine Scheinselbstandigkeit anzunehmen ist. Die Untersuchung widmet sich dem Problem der Scheinselbstandigkeit im internationalen Rechtsvergleich. Insbesondere werden die aus der beabsichtigten oder auch unbeabsichtigten Scheinselbstandigkeit resultierenden Rechtsfolgen in arbeits-, sozial-, steuer und strafrechtlicher Hinsicht eroertert.