Henkilöstöjohtaminen kurkiauran kärkeen -kirjassa kuvataan kunta-alalla tehtyä henkilöstötyötä ja sen tulevaisuuden näkymiä tutkimuksen ja käytännön valossa. Kuvatuissa hankkeissa on ollut mukana paljon kuntaorganisaatioita, ja henkilöstöjohtajat kertovat omasta työstään. Henkilöstöjohtamisen merkitystä avataan kurkiaura-metaforan avulla. Mitä onkaan kurkiaurajohtaminen? Millaista henkilöstöjohtamista tarvitaan palveluissa? Mikä on hyvän työelämän merkitys? Miten kunnat uudistuvat?

Kirja on ensisijaisesti tarkoitettu kuntien, kuntayhtymien sekä kuntien omistamien yhtiöiden ja yhteistöjen ylimmälle johdolle, henkilöstöjohdolle ja -asiantuntijoille sekä toimialajohdolle, esimiehille ja kehittäjille. Kirja palvelee henkilöstöjohtamisen kehittämistä erityisesti palveluissa, joiden ihmisläheisyys ja yhteiskunnallinen merkitys ovat suuria.