Työelämän jatkuvissa muutoksissa ja murroksessa tarvitsemme tukea työyhteisössä oppimiseen sekä työkaluja osaamisemme kehittämiseen ja ihmisten kohtaamiseen. Kirjan tarkoituksena on tukea ja vahvistaa työyhteisötaitoja. Kirjan pedagoginen lähestymistapa ilmenee johtajuuden ja työyhteisöjen tarkastelussa kohti oppivaa organisaatiota. Toivon, että tämä tutkimusmatka avartaa ajatuksia, lukijana löydät uusia tapoja oppia ja onnistut tavoitteissasi. kirjan luettuasi kirjassa oleva tieto rakentuu osaksi oman mielesi johtamista ja ihmisenä kasvua.