J.P. Tarango

220 páginas. Formato: 18,5 x 26 cm. Color

Manual donde se describen las diferentes tareas básicas que se desarrollan en un departamento de recursos humanos:

• captación y selección de personal
• tramitación de procesos de formación
• confección de documentos de contratación y retribución del personal
• aplicación de procedimientos de calidad
• prevención de riesgos...

Contiene numerosos ejemplos resueltos y plantea ejercicios y actividades de grupo.

1 Departamento de Recursos Humanos

2 Selección y acogida del personal

3 Motivación y formación del personal

4 Seguridad social

5 Empresario y sus obligaciones

6 Contrato de trabajo

7 Jornada de trabajo y situaciones especiales

8 Recibo de salario

9 Cálculo de una nómina

10 Documentos de cotización

11 Modificación, suspensión y extinción del contrato. Finiquito

12 Prevención de riesgos laborales

13 Protección de datos y modelo de calidad en RRHH